На конференции «Путь в профессию: от теории к практике», прошедшей вчера на базе Московского областного научно-исследовательского клинического института имени М. Ф. Владимирского собрала много участников. Речь шла о выпускниках Московского областного медицинского колледжа – как сделать их переход от образования к практике в учреждения здравоохранения Подмосковья наиболее гладким и комфортным. Или «бесшовным» - так его назвали на конференции.
Среди высоких спикеров замминистра здравоохранения Московской области Елена Сергеевна Штукина, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству профсоюза работников здравоохранения РФ, секретарь ЦК Профсоюза РЗ РФ Ольга Викторовна Жанкевич, председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, советник Губернатора Подмосковья Нина Владимировна Суслонова, директор Московского областного медколледж Саркис Рафикович Бабаян руководители и сотрудники медицинских организаций Подмосковья. В их числе главный врач Пушкинской клинической больницы имени профессора Розанова В.Н. Владимир Михайлович Мануйлов.
«Темой моего доклада стало наставничество, как элемент развития учреждения. У нас успешно применяются эти практики, и с помощью системы наставничества мы уже проводим плановую подготовку кадров - ординатура, профессиональная переподготовка, обучение новым методам и методикам. Был рад поделиться с коллегами собственным опытом, и взять на заметку полезные разработки других медучреждений», - отметил Владимир Михайлович.
Говорили о том, как можно сделать устойчивый старт карьеры, укрепить преемственность и сформировать у молодежи культуру служения людям и стране. Как пример - встреча с Героем России, фельдшером Ступинской подстанции скорой медпомощи Людмилой Болилой. Ее призвание, мужество и мастерство сформировали профессиональную идентичность и привели к осознанному выбору пути.
На конференции были представлены дорожные карты трудоустройства, чек-листы адаптации и успешные кейсы, которые можно применить в работе. Особая роль отводилась профсоюзу, как надёжному партнеру на старте карьеры. Это и лидерские программы для молодежи, и поддержка наставников, и коммуникационные площадки, тематические семинары и социологические исследования. Итогом конференции стали конкретные рекомендации и инструменты, которые можно применить «здесь и сейчас».
