На минувшей неделе на заседании Совета депутатов администрацией городского округа было внесено предложение о расширении спектра мер социальной поддержки медицинских работников Пушкинской клинической больницы имени профессора Розанова В.Н.
«В целях снижения кадрового дефицита Советом депутатов было одобрено введение выплат медработникам, впервые приступившим к работе в нашей больнице, - рассказывает главный врач Владимир Михайлович Мануйлов. - Выплата будет производиться в три этапа: при поступлении на работу сотрудник получает 200 000 рублей, по окончании второго года работы 100 000 рублей, по окончании третьего - еще 100 000 рублей».
Такая финансовая поддержка рассчитана на отдельные категория медицинского персонала:
• врач-терапевт участковый
• врач-педиатр участковый
• врач-невролог
• фельдшер.
«Значение данной финансовой поддержки от администрации и депутатов округа сложно переоценить. Это наиболее востребованные сейчас специальности, и благодаря данным выплатам нам, скорее всего, удастся закрыть дефицит кадров по этим направлениям. Столь существенная материальная помощь станет привлечением и молодых специалистов и тех, кто хотел бы сменить место работы. Это не первая существенная помощь от местных властей, и она несказанно радует - далеко не во всех муниципальных образованиях руководство обращает столь пристальное внимание на здравоохранение», - резюмирует главврач.
